Bỏ qua đến nội dung chính

Từ hồ sơ nhân viên đến chấm công và lương, gọn trong một nơi

Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, bảng lương và cơ cấu tổ chức ở cùng một chỗ. Có nhiều chi nhánh vẫn xem được theo cùng một chuẩn.

Giờ vào ra và đánh dấu đi muộn, về sớm trong một bảng

Tính năng chính

Đây là màn hình quản lý thật của HOJA, dữ liệu chỉ là ví dụ.

01

Danh sách nhân viên

Chi nhánh, phòng ban, chức danh, liên hệ và tình trạng làm việc nằm trong một danh sách. Số người đang làm, nghỉ phép, đã nghỉ việc hiện ngay phía trên.

  • Chi nhánh · phòng ban · chức danh
  • Số người theo tình trạng
  • Hồ sơ chi tiết từng người
02

Quản lý chấm công

Ghi lại giờ vào, giờ ra và thời gian làm việc; đi muộn hay về sớm được đánh dấu riêng. Yêu cầu điều chỉnh và phê duyệt cũng làm ngay trên màn hình này.

  • Giờ vào ra và thời gian làm
  • Đánh dấu đi muộn, về sớm
  • Xử lý yêu cầu điều chỉnh
03

Quản lý lương

Lập bảng lương có lương cơ bản, phụ cấp, bảo hiểm và xem lương của từng nhân viên. Lương trung bình và số hợp đồng cũng hiện cùng lúc.

  • Bảng lương
  • Tính phụ cấp và bảo hiểm
  • Xem lương từng người
04

Cơ cấu tổ chức

Sắp xếp chi nhánh, phòng ban, nhóm, chức danh và phân công nhân viên. Bạn cũng có thể xem bằng sơ đồ tổ chức.

  • Cấu trúc chi nhánh · phòng ban · nhóm
  • Phân công nhân viên
  • Sơ đồ tổ chức

Giao cho AI Chat, chỉnh chi tiết trên màn hình quản lý

Sau khi nhận câu trả lời, bạn bấm «Mở màn hình quản lý»: AI Chat thu gọn xuống góc phải bên dưới và màn hình quản lý thật — cùng dữ liệu ấy — mở ra để bạn làm tiếp.

  • Giao việc bằng lời

    Bạn cứ nói tự nhiên, ví dụ «Khách nào lâu chưa quay lại?». HOJA tìm dữ liệu và tóm tắt kèm căn cứ; trước khi thực hiện việc gì, HOJA luôn cho bạn xem trước và báo số tín dụng dự kiến.

  • Tự tay chỉnh trên màn hình

    Bảng, lịch, bảng công việc vẫn ở đó như bạn quen dùng. Việc đổi bộ lọc hay sửa từng mục, bạn làm trên màn hình; AI Chat thu nhỏ ở góc và vẫn giữ nguyên cuộc trò chuyện.

Bạn có thể nói như thế này

Gõ nguyên câu vào AI Chat là được. Xem kết quả xong, bạn tự quyết định có thực hiện hay không.

  • Hôm nay có ai đi muộn không?
  • Tổng quỹ lương tháng này là bao nhiêu?
  • Liệt kê đơn nghỉ phép tuần sau
  • Cho mình xem nhân viên phòng kinh doanh

Dù đội ngũ đông lên, bạn vẫn quản lý theo cùng một chuẩn.

Dùng thử 14 ngày